基金公司高管变更不断6位新掌舵人走马上任

韦德娱乐betvictor
xqsite.com

中国基金报 记者张燕北

2020年开年以来,公募基金行业高级管理人员的变动延续了去年的频繁态势,变更总人次略高于去年同期。

业内人士认为,高管频繁变更符合资管行业快速发展背景下人才流动加速的趋势。也有人表示,高管变更会对公司管理机制、组织架构等多方面稳定性造成冲击。

一家小型公募总经理坦言,“高管频繁变动,一定程度上显示其管理能力不足。由于人才紧缺,多家公募基金管理人一把手之前为券商二级部门负责人,这样的聘用门槛并不够高,基金公司业绩、效益也会受到影响。”在他看来,公募高管尤其是公司一把手的变动或多或少会影响公司的人事、财务等关键政策,过于频繁的变动长期看或会对基金公司的发展产生负面影响。“当然,适度的、分散的人才流动是业内竞争加剧态势下的正常现象。”他补充道,具体还需要关注基金公司高管的任职期限、“换帅”是否带来公司核心人才的高比例更换等因素。

年内发生49人次高管变更

――湖北联通在雷神山医院前线的网络团队和后台指挥中心一派繁忙景象。    

雷神山医院位于军运村以北的空地,武汉联通作为2019军运会的通信保障运营商之一,在军运村及周边的网络覆盖工作上已经打下了良好的基础。在雷神山医院的西南面和东北面有两座通信铁塔,分别提供3G、4G、5G网络覆盖,按照之前的规划设计容量,可完全满足上万名用户的通信保障。

统计显示,今年前两个月,有27家基金管理人发生高管变动,涉及基金公司董事长、总经理、督察长、副总经理等职位的新任和离任。其中,5家基金公司的总经理和5家基金公司的董事长职务变更。排除几例暂时代任的特殊情况,前两月有3位新总经理和3位新董事长正式上任。

金鹰基金、英大基金、西藏东财基金原总经理于今年1月先后离任,光大保德信基金原总经理包爱丽于2月11日离任。上述四家基金管理人总经理职位接替情况显示,原总经理离任同日,英大基金和西藏东财基金新总经理便走马上任,其余两家尚未正式任命新总经理。

上海是多家外资银行中国总部所在地,疫情来临,这些外资银行纷纷发挥跨境结算优势,提升业务效率,打通资金渠道,全力保障抗疫物资境外采购。如:花旗中国以该行纽约分行为美元清算中间行,为中国企业向印度供应商紧急采购防护装备开辟绿色通道;三菱日联中国克服假期无外汇交易平台、无银行间头寸划拨系统、记账系统不开机、客户余额不足等各种困难和障碍,48小时内成功完成了抗疫应急物资跨境购付汇的垫款操作;华侨永亨中国的客户受武汉医院紧急委托从海外进口口罩和防护服等物资,华侨永亨仅用两个半小时,赶在所需国际货币当天清算时间之前,为客户完成了从业务资料收集、审阅、核实确认到最后购付汇的全部操作。

截至3月2日24时,江苏省累计报告新型冠状病毒肺炎确诊病例631例。其中,南京市93例、无锡市55例、徐州市79例、常州市51例、苏州市87例、南通市40例、连云港市48例、淮安市66例、盐城市27例、扬州市23例、镇江市12例、泰州市37例、宿迁市13例。

业内人士表示,资管行业迅速发展,基金行业高管需求加大,公募行业高管呈现高频变动在情理之中。但与此同时,资管行业人员稀缺也是现实,尤其中小型基金公司面临一定的人才困境。

董事长变更方面,张键从1月17日起担任红土创新基金董事长,总经理高峰不再代行董事长职责。景顺长城基金董事长丁益因退休于1月18日离任,同日起董事长职位由总经理康乐代任。四天后,汤海涛因组织调动离任太平基金董事长,范宇为董事长。博时基金原董事长与九泰基金原董事长分别于1月和2月离任。

据Wind资讯的统计,今年前两个月,包括离任和新任,合计发生49人次高管变更,涉及27家基金管理人。相较于去年同期,变更人次与涉及基金管理人数量均略有上升——2019年前两个月,有21家基金管理人41人次高管发生变更。

“后台中心:看到扩容小区的数据加载了吗?”

江苏省卫生健康委员会3日发布消息,3月2日0—24时,江苏省无新增新型冠状病毒肺炎确诊病例。新增出院病例19例。

此外,年内迎来新总经理上任的还有诺安基金(博客,微博)。1月2日起,在创业元老、前任总经理奥成文离职四个月后,齐斌履新诺安基金总经理。

好买基金研究中心总监曾令华认为,公募高管频繁变动的主要原因还是资管行业发展较快,未来潜力也比较大。“基金在居民资产中配置占比仅有8%左右,而股票型公募和私募产品合计占比不过3%左右,基金行业的发展空间还是很大的,机会很多,相应的管理人员变动的情况也比较多。”曾令华说。

中国联通网络团队现场确认最佳覆盖方位

“指挥中心:N8429军运村西北设计方位角: 10|100|250,3G/4G/5G已做,确认4G AC小区已扩容!”

同一天,宿迁第13例新冠肺炎确诊患者翟某达临床出院标准,正式出院。

为积极配合阻击疫情,大华中国、浦发硅谷、国泰世华中国、恒生中国、富邦华一、南商中国、大华中国等多家外资银行纷纷为疫情防控相关贷款业务开设绿色通道,强化对社会民生重点领域的扶持力度。对受疫情影响较大行业以及有发展前景但暂时受困企业,在沪外资银行纷纷通过贷款延期、完善还款安排等方式,帮助企业解决燃眉之急。(完)

在雷神山医院施工现场,一位指挥人员对前来进行优化测试的联通团队表示感谢。他说:“我要替雷神山医院的施工人员和未来入驻的医护人员说一句:衷心感谢你们!没想到这么短的时间里,你们就做到了这么好的网络效果,方便我们和总指挥部随时保持联系,各种沟通图纸和细节都能畅通无阻地传递!你们辛苦了!”

公募高管或将持续高频变动

深圳一家中型公募市场部人士表示,“一般而言,基金公司高管离职的主要原因包括股权变更影响管理层结构、满足监管需求、任职期间公司业绩不佳被迫离任以及个人有新的职业规划、正常离退休等。”他表示,近两年公募高管变动频率大幅上升,主要与次新基金公司、个人系基金公司增多有关。根据统计,发生高管变更的基金管理人多为中小型公募,这些刚起步的公司面临激烈的行业竞争,完不成考核目标的高管可能会被股东方撤换。另一方面,中小型公司控股权变更情况也更多。

“患者来院时,呼吸窘迫、急促,肺部CT提示炎症病变、胸腔积液……加上患者年龄较大,并有肺部及心血管基础疾病,病情变化有很大的不确定性。”南通市第三人民医院副院长韩旭东表示,根据患者病情发展及时调整治疗方案,使病人的免疫系统尽快恢复功能,避免过度的炎症反应,是治疗的关键。

目前,江苏省追踪到密切接触者12636人,已解除医学观察12558人,尚有78人正在接受医学观察。(完)

        中国联通网络团队正在雷神山工地现场进行测试和优化工作

作为公司“掌舵人”,基金公司总经理和董事长两个核心职位的变动备受关注。统计显示,截至2月末,今年以来已经有5家基金公司的总经理和5家基金公司的董事长职务变更。对于原公司总经理和董事长变更的原因,各家基金公司在基金公告中多以“个人原因”标注。目前,除个别代任职位的案例外,已有包括3位新总经理和3位新董事长的6位新掌舵人正式走马上任。

“已经看到了,显示扩容数据成功,已经有用户登网,流量正常。请开始下一个基站的扩容……”

但是,考虑到此次医院的通信需求,湖北联通决定在现有的两个基站进行4G网络的扩容,达到满配容量的需求。同时,加强医院北面的覆盖和容量,决定新增一个应急通信货仓基站,3G、4G、5G都进行满配容量设计。建成后,湖北联通可以提供比现有覆盖容量提升60%的通信网络,确保医院周围所有联通用户的需求。

“指挥中心:N5812黄家湖大道,设计方位角:30|130|230,3G/4G/5G已做,确认4G BC小区已扩容!”

同时,大华中国、三菱日联中国、瑞士宝盛银行上海代表处等外资银行还积极筹措捐赠口罩等医疗防护物资。

Related Post