七城联动BOSS直聘ECHO2020年度合作伙伴大会收官

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中新网12月20日电 今日,由BOSS直聘主办的认真最美—-ECHO 2020年度合作伙伴大会系列活动于成都站圆满收官。据悉,该活动于12月6日在北京揭幕,随后分别在上海、杭州、武汉、广州、深圳、成都等陆续举行,历时14天。本次活动品牌联合方包括旺旺QUEEN ALICE、加悦酒业、百雀羚集团三生花品牌、杭州蔚映生物、宋大元帅、雯莉珠宝、爱之依定制礼品、恒大文化旅游城、sorpresa鲸奇咖啡、自如、Garmin佳明、挑时严选、Zyane Heilsa岩沙海产。

据BOSS直聘介绍,ECHO大会的奖项评选一直是基于BOSS直聘平台用户的实际行为数据。奖项颁发给2019年在人才招聘上表现最为积极、出色的HR和企业管理者,以及在人才招募领域持之以恒投入耐心和诚意的企业。值得一提的是,今年特别设立了年度勋章奖项——“ECHO2020卓著功勋奖”。为了记录企业招聘者的晋级之路,BOSS直聘APP会在招聘者不同的里程碑节点奖励对应的勋章,是对招聘者在人才招募上投入的肯定。此次“ECHO2020卓著功勋奖”,颁发给2019年在BOSS直聘人才成就勋章体系中综合表现最优秀的企业。

活动现场分享了BOSS直聘团队的招聘经验及产品发展史,发布了《2020人才资本趋势报告》,同时,揭晓“王者之心•最爱人才企业管理者”,“王者之手•最爱人才HR”,“王者之舟•最爱人才雇主”三个奖项,以及今年新增的“ECHO2020卓越功勋奖”。

澳门有关方面称,重开的娱乐场须严格遵守卫生局的防疫指引,包括进场前量体温、戴口罩、填报健康声明、禁止过去14天曾到湖北的人士入场、禁止在赌台上饮食等。

另一方面,随着市场和行业的更迭,求职者需要面临的挑战也更多。2019年,高校应届生数量再创历史新高达834万,同时35岁以上主动求职者规模扩大。同时,企业对于候选人能力的要求提高,选人从“依赖求职者资历”转变为更看重“ 求职者的核心技能 ”。技能驱动的时代全面到来。

活动现场,BOSS直聘还发布了《2020年人才资本趋势报告》。报告指出,从较为宏观的角度看,2019年企业之间、求职者之间的竞争均变得更为激烈。企业面对的客观条件更为复杂:青年劳动人口总量下降,高学历人才供需不均衡,人才在行业、岗位、城市之间流动更为普遍。一系列新问题的出现,使得企业招聘的难度大幅增加。这种情况下要吸引人才,除了传统的薪资待遇、岗位级别,企业更应该注意的是主动优化员工体验,打造包含文化层、机制层、系统层和场景层的全息式员工体验。

在正常营运的娱乐场中,仅澳门赛马会娱乐场申请在缓冲期结束后暂停运作以进行装修工程,而疫情前已停运的两家娱乐场将仍然维持关闭。另外,丽景湾艺术酒店刚获特区政府借用为第三家用作医学观察的指定酒店,3月19日开始使用,设置于该酒店内的海岛娱乐场关闭配合防疫工作。

19日,澳门新增两宗输入确诊病例,累计增加到17宗,两名患者均在抵港后经港珠澳大桥到澳门。(张若)

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